当前位置: bbin > 新闻动态 > 伍德沃德:对大权独揽没兴趣,转正索肖是出于长远考虑

伍德沃德:对大权独揽没兴趣,转正索肖是出于长远考虑

作者:bbin   日期:2019-11-23 13:56:43    阅读:965次

虎扑10月22日讯 曼联ceo伍德沃德在接受球迷杂志采访时表示,曼联现在的球探系统已经有了显著的提升,在引进新援之前,他们会对球员做全面了解,包括性格。伍德沃德还表示,自己基本不会参与足球层面的决定,而是交由足球相关人士来处理。伍德沃德还力挺索尔斯克亚,称转正他并非看重眼前成绩,而是因为他的愿景和俱乐部一致,相信他最终能取得成功。

伍德沃德说:“我想告诉大家的是,俱乐部的每个人,不仅仅是我自己,而是每个人,都对球队目前的处境感到不满意,我们给自己设定了很高的标准。”

“引援不代表一切,但也很重要。我们需要引进正确的球员,但在过去,我们没能持续做到这一点。我想要解释在这方面,我们是如何变得了更好了。我们对引援系统做出了调整,所以现在的流程和前几年已经完全不同。对此,我们投入了很多。现在我们的引援系统更规范,我们相信这会有帮助。”

“今年夏天的引援就证明了这一点,但我们还需要更长的时间来检验。我们增加了球探人数,从12人增加到了60人,包括了青年队的球队,让球队在这方面的储备变得更深厚。这也让我们在潜力新星出现的时候,能更快做出反应。”

“我们也在软件系统方面进行了大投入,我们重新审视了俱乐部的数据库和录像分析团队,我们意识到需要进行更大的投入,我们也这么做了,现在这方面已经扩大了三四倍。我们把能够在现场看比赛,推荐球员的人,加入到我们的主要球探团队之中。足球层面所做的这些决定,均由足球专家们共同商议做出,我只负责在拨款上签字。”

“此外,如果教练觉得一名球员不合适,我们就不会签他。但我们觉得,球队的招募部门以及足球专家们,在这方面也应该有一定的话语权。九月份的时候,索尔斯克亚就已经坐下来和相关人员谈过了,所以他们知道索尔斯克亚接下来想引进什么样的球员。”

“过去我们的引援系统不够完善,12名球探向一名球探主管汇报工作,他一人就能否决。出于历史原因,有太多例外的情况发生,不过现在我们已经在完善这个体系。我们必须承认过去做得不好的地方,现在我们知道哪些球探才是最适合我们的。”

“我们希望球探的工作能够独立进行,而不是听从媒体的建议或者被一些经纪人影响。我们希望在收集信息的基础上,冷静做决定。接下来的几个转会窗将评判我们的招募部门工作做得怎么样,希望能够组建一支优秀的球队,帮助我们取得想要的成绩。”

“我们需要引进正确的球员,所以引援之前收集球员信息就变得尤为重要,包括他们的性格,我们会通过和他们身边的人交流,来得到更多信息。丹尼尔-詹姆斯被我们认定为‘ya’球员,一名有可能达到a等水平的年轻球员,我们已经关注他3年多了。”

“至于足球总监层面,我们的顾虑是这会不会影响到我们的招募系统。我觉得我们目前的招募系统运转得不错,但我们会一直努力寻求提升俱乐部足球层面的结构。我对独揽大权没什么兴趣,我喜欢尽可能把任务分配出去。我并非每天都在参与足球层面的决定,所以对我来说,也没有放弃太多权利一说。”

“我并没有像外界想象的那样高度参与球队新援招募,去辨析球员是否合适是一门艺术,但对此我没什么兴趣。我只希望建立一套规范的体系,因为当你在球员身上花了很多钱之后,你肯定希望引进的是合适的球员,而不是错误的人选。我要参与的部分是审批转会资金,如果你有3个目标,我觉得竭尽全力去追头号目标是正常的事情,如果没能引进他,再转而求购第二或者第三目标。”

“我当然也有一些遗憾,也许我不该说一些。比如之前的财政年报会议,在那之后,有人说我们不关心足球层面的事情,我希望人们相信,这不是真的,俱乐部的首要任务是重新夺得冠军奖杯。我们要夺回英超冠军,我们很重视英超,这是最主要的任务。欧冠需要一些运气,但我们必须要赢得英超冠军。”

“8轮联赛拿到9分当然不是我们想看到的结果,但我们希望得到球迷的支持。我们也希望商业层面能给足球层面提供更多支持。不论是比赛层面还是商业层面,我们都要做得更好,我们也要更舍得持续投入。我们需要更好得沟通,出现现如今这样的局面,沟通不畅也是原因之一,我希望改善这一点。”

“有些经纪人有时候会利用我们替他们的球员争取最大的利益,这也是为什么有时候我们一年能和200名球员联系在一起。这样的新闻让人感到兴奋,我也知道为什么会发生这样的事情,但有时候要否认这些传闻时,你也会有自己的顾虑。”

“我们希望做对俱乐部最有利的事情,所以有时候不会把话说死。但如果媒体持续把一名球员和我们联系在一起,但我们其实并不感兴趣,那是一件挺沮丧的事情。也有一些时候,我们确实和球员谈妥了,但对方俱乐部拒绝出售,球员借机和俱乐部续约。我们不会浪费时间,现在的体系也更健全了。”

“我能理解外界对我们工作的关注,这也是这份工作的一部分。我们需要尽力做好能做的一切,夺回英超冠军。在此之前,我们的工作都不算取得成功。排名第二不是成功,我们必须赢得英超冠军。虽然现在俱乐部被一些负面的气氛所笼罩,我觉得我们走在正确的道路上,但我们需要保持耐心。”

当被问及自己是不是目前这个位置的正确人选时,伍德沃德回答:“是的。”

“之前(莫耶斯、范加尔以及穆里尼奥执教时期)我们的交流以及俱乐部的愿景和策略方面已经变得有些模糊,我们聘请索尔斯克亚,是因为他的愿景和俱乐部保持一致。我们所做的一切,也是支持去实现这种愿景,不论是现在还是长远的未来。”

“俱乐部的理念是:赢得比赛、踢攻势足球、也给那些被视为x因素的球员一些发挥空间并且要给年轻球员机会。此外,我们引进的球员要尊重队友、俱乐部以及这里的历史。”

“他们必须意识到,来到曼联是来书写一段传奇故事的。没有人能凌驾于俱乐部之上,球员既要保持谦虚,又要足够自信。当你穿上球队西装、扣上扣子、系上领带的时候,给球迷签名的时候,你要保持谦虚,因为你代表的是曼联。而在比赛开始之前,你在更衣室穿上曼联球衣的时候,你要保持自信。正如卡里克书里所写的那样,你要有敢于拿球,有勇气去面对困难,而且要有永不言弃的精神。”

“索尔斯克亚已经帮助球队找回了很多纪律性方面的东西。不论是哪名教练,都需要遵从俱乐部的哲学,索尔斯克亚就在践行俱乐部的理念。我们应该和他一起,重塑俱乐部文化。这是世界上最大的俱乐部,一家了不起的俱乐部,每天我对这里都变得更加了解。”

“我们会让索尔斯克亚继续他的工作,随着时间的推移,人们会更好得了解这是一家怎样的俱乐部,更了解曼联是一支怎样的球队,那些一直陪伴着我们的球迷,也会和俱乐部的价值观产生共鸣。”

“我们清楚球队目前的状况,一些球员离开了,但是我们却没有找到替代他们的人选。这是个大胆但又冷静的决定,但这也让我们可以给一些年轻球员征战一线队的机会。转正索尔斯克亚和球队短期成绩没有关系,我们是出于长远角度考虑,从这方面来看,我们相信他会取得成功。”

而在谈到之前在西汉姆的比赛中和菲尔-琼斯在看台上交流时,伍德沃德接着说:“那时候我们在讨论一个球有没有越位。之后又有一个犯规,我就问雷贝卡,俱乐部秘书,‘迪奥普的那个犯规是不是应该给黄牌。’”

“我不喜欢看到错误的事情被一遍又一遍提起,就变成了真的。那些说我在引援方面一人拍板、每个足球方面的决定都由我来做以及在足球层面的权利比教练更大,这些言论都是错误的。”

伍德沃德还被问及当年穆里尼奥是否想出售马夏尔但曼联拒绝了:“我想说的是,为了留住一名球员,相关足球人士可能会团结在一起,处理一个重要的事件。”

“我一般不会对媒体做简评,我会回答一些细小的问题吗?有时候会。不过很多时候我在新闻上看到关于我简评的报道,都是错误的居多。我一年可能就和曼彻斯特的记者们会面一两次。如果有一些事情发生,我会和其他的资深记者会面,并发布一些内容。”

伍德沃德还谈到了格雷泽家族:“从我看到的事情来说,他们会长期持有曼联。从报价或者要价的角度来说,我的理解是,他们不会出售俱乐部。”

伍德沃德还谈到了青训:“我们在青训方面花了很多钱,但具体数字我不想说,青训是俱乐部的核心。现在也看到了一些鼓舞人心的迹象,这对我们目前在做的事情来说,至关重要。”

(编辑:姚凡)

澳门威尼斯人线上下注 网上赌大小 William Hill 申博线上娱乐官网 海上皇宫线上娱乐




© Copyright 2018-2019 gabracadabra.combbin Inc. All Rights Reserved.